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Gabon : la discrète mise à l’écart d’EBOMAF

L’arrivée d’EBOMAF au Gabon s’est accompagnée d’une avalanche d’annonces chiffrées. Entre 2023 et 2024, le groupe burkinabè revendiquait plusieurs centaines de milliards fcfa de projets cumulés en Afrique centrale, dont une part significative au Gabon dans les infrastructures, le transport maritime et la pêche....

Gabon : « j’ai bousculé les rentes », Henri-Claude Oyima soigne son récit de sortie

Henri-Claude Oyima revendique un investissement public porté à près de 15% du PIB en 2025, un niveau effectivement élevé à l’échelle de la CEMAC. Cette performance macroéconomique est présentée comme la preuve d’un volontarisme budgétaire assumé. Toutefois, cet effort s’est accompagné d’une compression de...

Gabon : à quoi servira réellement le CESEC en pleine cure d’austérité ?

Le Conseil économique, social, environnemental et culturel (CESEC) a officiellement relancé son action après l’audience accordée par le président Brice Clotaire Oligui Nguema au nouveau Bureau conduit par Guy Bertrand Mapangou. Institution consultative inscrite dans la Constitution, le CESEC se positionne comme un espace...

Gabon : les enseignants lèvent le bouclier sur leurs conditions et paralysent le système éducatif

Le système éducatif gabonais est aujourd’hui à l’arrêt, paralysé par une grève générale des enseignants qui dépasse le simple cadre corporatiste. Derrière les salles de classe désertes se joue une crise plus profonde, révélatrice d’un rapport de force déséquilibré entre l’État et l’un de...

Gabon : des diagnostics chiffrés à l’épreuve du pouvoir, Mays Mouissi face à ses propres équations

Après avoir bâti sa crédibilité sur des analyses chiffrées sans concession sous l'ère Ali Bongo, Mays Mouissi se retrouve aujourd’hui en position d’acteur de l’action publique, au cœur d’un appareil d’État qu’il a longtemps disséqué. En 2015, il documentait une crise du logement structurelle,...

Gabon : lettres de mission et contrats de performance, l’État managérial à l’épreuve du réel

Le Conseil des ministres de ce lundi 5 janvier introduit un arsenal managérial inédit : feuilles de route à 100 jours, contrats de performance à 60 jours, rapports périodiques obligatoires. L’architecture est claire, presque technocratique, inspirée des standards de gouvernance des grandes organisations. Elle...