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    Communiqué : GSEZ  rappelle son engagement  de longue date à promouvoir un environnement d’affaires  durable et responsable pour tous les employés

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    Dans un communiqué reçu par notre rédaction,  Gabon Special Economic Zone (GSEZ) fait le point sur la situation qui prévaut à Nkok avec le collectif « Coopérative des Travailleurs de la Zone Economique de Nkok » et réitère son engagement pour la promotion de conditions de travail plus sûres et équitables au sein de la ZIS de Nkok. Nous publions intégralement ledit communiqué.

    « Libreville, le 12 septembre 2023 – Au lendemain d’une rencontre entre l’Autorité Administrative de Nkok  (AAN) et le collectif “Coopérative des Travailleurs de la Zone Économique de Nkok” (CTZEN), GSEZ  suit de près la situation et souhaite réitérer son engagement pour la promotion de conditions de  travail plus sûres et équitables au sein de la ZIS de Nkok. 

    GSEZ est l’organe d’aménagement, de gestion et de développement de la Zone d’Investissement Spéciale de Nkok  (ZIS). GSEZ assiste et collabore avec l’AAN, autorité régalienne en charge de veiller au respect et à l’application des  lois gabonaises au sein de la ZIS. 

    Dans le contexte actuel, GSEZ, réitère son engagement en faveur de conditions de travail plus justes et sûres qui  respectent la réglementation en vigueur en République gabonaise et continuera à travailler main dans la main  avec l’AAN dans toutes ses missions, notamment en assistant et contribuant aux initiatives administratives et dialogues  en cours. 

    Ces dernières années, GSEZ a mis en place de nombreuses initiatives et collaborations visant à améliorer les normes  du travail tout en garantissant un environnement d’affaires durable et responsable au sein de la zone :

    1. Dans le cadre d’une collaboration permanente, GSEZ accompagne les missions d’audit diligentées par  l’inspection du travail et facilite les échanges entre l’AAN et les entreprises installées au sein de la ZIS 

    Ces audits trimestriels ont joué un rôle déterminant dans l’adhésion des entreprises aux normes de travail établies,  garantissant des conditions de travail plus sûres et équitables pour leurs employés. Les audits effectués par l’Inspection  du travail gabonaise ont permis d’établir une classification ainsi que d’émettre des points de vigilance et d’amélioration  quant à la conformité des entreprises au sein de la zone. A l’issue des audits, les entreprises sont invitées à se conformer  aux points d’amélioration dans des délais impartis. 

    En parallèle, et depuis 2020, un inspecteur du travail a été détaché au sein de l’AAN par la Direction Générale du Travail.  La présence in situ et à temps plein d’un membre de l’inspection du travail avait pour but de permettre des visites et  interactions en continu avec les employés et employeurs de la zone et d’ainsi garantir des conditions de travail optimales.

    2. Création et déploiement au sein de la ZIS de “SAFER”, une cellule de monitoring des conditions de  travail sur le plan de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement (QHSE) et de la mise en place de  principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour accompagner les industriels de la  zone  

    En 2021, GSEZ a créé SAFER afin d’aider les industries à identifier et à combler les lacunes en matière de santé et sécurité au travail. SAFER comprend une équipe de deux membres dirigés par le responsable de la santé, sécurité et  environnement de GSEZ et travaille en étroite collaboration avec l’inspecteur du travail détaché au sein de l’AAN. Pour améliorer les compétences et les connaissances des employés, SAFER a organisé plus de 50 séances de  formation couvrant des thématiques telles que la lutte contre les incendies, la sécurité des chariots élévateurs, la sécurité  et la gestion des griefs. Ces séances de formation ont profité à environ 1 500 salariés à ce jour. 

    3. Mise en conformité avec les standards internationaux de l’International Finance Corporation (IFC) 

    De 2017 à 2019, un auditeur indépendant international (Royal HaskoningHDV) mandaté par GSEZ a évalué la  conformité de la ZIS selon les standards de l’International Finance Corporation (IFC). L’auditeur a mené durant trois  années consécutives et sur une base trimestrielle un audit qui couvrait les conditions de travail, les pratiques de santé  et de sécurité en entreprise ainsi que les aspects environnementaux. Le rapport d’audit incluait des recommandations  claires qui a été transmises aux administrations gabonaises compétentes.  

    4. Mise en place d’un contrat de bonne conduite ESG (environnemental, social et gouvernance) en 2021 

    Ce document précise l’ensemble des exigences à respecter liées aux conditions de travail, à la santé, à la sécurité et à  l’environnement pour tous les opérateurs industriels évoluant dans la zone. Pour garantir l’engagement de tous les  opérateurs envers ces normes strictes, le contrat de conduite ESG est systématiquement signé par tous les nouveaux  investisseurs en tant qu’annexe à leur contrat. 

    En outre, GSEZ avait élaboré en 2018 une Etude d’Impact Environnemental et Social (EIES) basée sur les pratiques  internationales les plus exigeantes. Cette dernière avait été soumise et discutée avec les autorités gabonaises. »

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