Le nouveau cadre de rémunération des dirigeants d’entreprises et d’établissements publics ne s’arrête pas au salaire de base de 4 millions de fcfa par mois annoncé pour les directeurs généraux des structures les plus importantes. Le décret n°0390/PR/MEFDPLVC du 14 septembre 2026 autorise également...
Les nouvelles limites de rémunération ne concernent pas uniquement les futures nominations. Le décret impose également aux établissements et entreprises publics de revoir les situations déjà en cours. Son article 17 accorde aux organes délibérants un délai de six mois à compter de l’entrée...
Le nouveau système de rémunération des dirigeants publics repose sur un critère central : le niveau de ressources propres ou de chiffre d’affaires de l’établissement ou de l’entreprise. Le décret du 14 septembre 2026 répartit les structures publiques en trois catégories, sans retenir explicitement...
